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Glossar

 
   
Mentoring
Mentoring ist abgeleitet von Mentor, einer Gestalt der griechischen Mythologie. Mentor ist ein Freund des Odysseus, der während Odysseus` Abwesenheit dessen Sohn Telemach begleitet und fördert. Sprichwörtlich ist ein Mentor „ein väterlicher Freund, der nicht mit Ratschlägen geizt“.
Das Prinzip ist also einfach: Eine erfahrene, meist ältere Person unterstützt eine weniger erfahrene, meist jüngere Person dabei, ihre Persönlichkeit weiter zu entwickeln und ihre beruflichen Kompetenzen auszubauen. Ein Mentor vermittelt vor allem Sozial- sowie Methodenkompetenz, Allgemeinwissen und leistet nicht zuletzt auch emotionale Unterstützung.
Insbesondere geht es beim Mentoring darum,
- Lebens- und Berufserfahrung weiter zu geben,
- bei aktuellen beruflichen Fragen wie auch bei anstehenden
  Karriereschritten zu beraten,
- Kenntnisse über die Firmenkultur, über informelle Strukturen und über
  Beziehungsnetzwerke zu vermitteln.
 

 

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