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Glossar

 
   
Laufbahnplanung
Karriere-/Entwicklungsperspektiven, die ein Unternehmen besonders qualifizierten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen bieten kann/sollte, um sie langfristig an sich zu binden.
In der Regel wird dabei unterschieden zwischen Führungs- und Fachlaufbahn.
 

 

Along the job
CBT
Coaching
Fachkompetenz
Fachlaufbahn
Fortbildung
Führungslaufbahn
Handlungskompetenz
Interkulturelle
Kompetenz

Into the job
Job enlargement
Job enrichment
Job rotation

 

Kompetenz
Laufbahnplanung
Lernstatt
Mentoring
Methodenkompetenz
Moderation
Near the job
Off the job
On the job
Out of the job
Patenschaft
Persönlichkeits-
kompetenz

Potenzial

 

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Seminar
Sozialkompetenz
Trainee-Programm
Training
WBT
Weiterbildung
Workshop