Über uns   Kontakt   Neues   Impressum   Seminare   AGB  
  Home   Personalentwicklung   Weiterbildung   Glossar  
 
     

 

Glossar

 
   
Job enrichment
Im Prinzip eine Steigerung des Job enlargements: Statt wie beim Job enlargement einer Tätigkeit „nur“ eine weitere, qualitativ gleichwertige hinzuzufügen, werden beim Job enrichment mehrere unterschiedlich schwierige, aber sachlich zusammengehörige Tätigkeiten zu einem neuen Aufgabenkomplex zusammengefasst.
Um ein sehr einfaches Beispiel zu nennen: Jemand, der in der Automobil- produktion bisher nur die Radmontage durchführte, ist jetzt auch (mit)verantwortlich für Verfügbarkeit und Qualitätskontrolle.
Neben dem grundlegenden Ziel, die Monotonie einer ansonsten immer gleichen Arbeit zu durchbrechen, können weitere Ziele von Job enrichment sein:
 

-
-
-
-
-

Schaffung anspruchsvollerer Aufgaben
Abbau von Hierarchien
Förderung der Selbstbestimmung
Erhöhung des Selbstständigkeitsgrades einer Gruppe/eines Teams
Verbesserte Übernahme von Vertretungen (etwa im Urlaubs- oder Krankheitsfall)

 

 

Along the job
CBT
Coaching
Fachkompetenz
Fachlaufbahn
Fortbildung
Führungslaufbahn
Handlungskompetenz
Interkulturelle
Kompetenz

Into the job
Job enlargement
Job enrichment
Job rotation

 

Kompetenz
Laufbahnplanung
Lernstatt
Mentoring
Methodenkompetenz
Moderation
Near the job
Off the job
On the job
Out of the job
Patenschaft
Persönlichkeits-
kompetenz

Potenzial

 

Qualitätszirkel
Seminar
Sozialkompetenz
Trainee-Programm
Training
WBT
Weiterbildung
Workshop